ぼくの今年の有給休暇数は、その前年の未消化分５日を分含めて２５日だった。今年取った年休数は１５日。残った有給休暇数は１０日だから、ぼくの計算で行くと来年は３０日有給休暇を取れることになる。ところが先日、来年度の有給休暇のお知らせがあったので見てみると２０日しかない。
さっそく地域担当者に連絡した。すると担当者は、
「うちの場合、これが普通なんです」と言う。
「これが普通？」
「以前、しんたさん同様おかしいと言って来た人がいてですね、その時こちらから総務に聞いてみたんです。すると総務の回答は『そうなっているものですから』でした」
「そうなっているって、どうなってるん？」
「うちの会社は、他社同様前年の有給休暇の未消化日数を繰り越してはくれるけど、その年の休暇はその年に付与された有給休暇日数から先に消化することになっているらしいんです」
「それっておかしいやろ？」
「はいおかしいです。でもそうなってるんです」
ぼくはこれまで二度転職しているが、こんな有給休暇のシステムは初めてだ。
昨日、同業者の方が来たので、そのことを話すと、
「変なシステムですね。うちは古いのから消化していきますよ。常識じゃないですか」とおっしゃった。
うちの会社はおかしいんだ。
