頑張る40代!

いろんなことに悩む暇があったら、さっさとネタにしてしまおう!

仕事の話

ウナギ

昨年までいた会社は、毎年夏になると、社員にウナギを買わせていた。
何年か前までは柳川産だったが、その後急に中国産に変更になった。
理由は安いからということだった。

さて、あの会社は今年もウナギを売るのだろうか?
もし売るとしたら、それは中国産なのだろうか?
社員を小バカにした上層部が多かったから、案外「社員は何も知らんから大丈夫」と今年も中国産を売りつけているのかもしれない。

もしかしたら売れないと困るので、わざと値段をつり上げて、「これは中国産だけど、高級品だから大丈夫」などと言っているかもしれないなぁ。
半分強制みたいなものだったし、社員もわかっていても何も言えず、泣く泣く買っているのだろう。



職安に行った

(1)
嫁ブーの腫瘍疑惑で書くのが遅くなったが、木曜日に職安に行った。
三度目の認定日になったわけだが、三度目となると、手続きも簡単になってくる。
たった3分で認定は終わってしまったのだ。
前回は認定に10分以上かかり、さらに就職相談もしなければならなかった。
それを考えると、もう見限られたのかもしれない。

しかし、たった3分のためにわざわざ職安に行ったというのも癪だから、その日は就職情報を閲覧して帰った。
就職状況は相変わらず派遣やアルバイトが中心で、正社員募集は少なかった。
大手企業もなくはないのだが、年齢制限に引っかかった。
まあ、別にそういう会社には行きたくないが。

(2)
閲覧した中に、14年前に面接を受けた企業の募集があった。
何年か前に新聞の求人欄にも載っていたが、そこはいつも人材不足なのだろう。
というより、居着かないのか。
あの時ぼくを面接をしたのは社長の母親だった。
おそらくその母親が経営や人事に口を出しているのだろう。
若い頃に、三鬼陽之助の本を読んでいたことがあるのだが、そこに「女性がしゃしゃり出てくるような会社(男が経営する会社)は危ない」といったことが書かれていた。
人が居着かないのもうなずける。

(3)
それに関連した話がある。
ある会社のある店でのことだが、その店の店長の嫁(社員でも何でもない)がしょっちゅう店に顔を出して、いろんなことに口出しするのだそうだ。
それを会社は美徳として受けとめているらしく、社内報に「店長の奥さんの活躍で売り上げが伸びた」と紹介してしていたらしい。
その店長はどう思っているのかは知らないが、嫁はいいことでもやっていると思っているのだろう。
しかし、それだと店の統制は取れない。
きっと部下連中は嫁に反感を持っているはずだし、その店長に対しても『嫁コン』などとあだ名していることだろう。



スカウトマン

月に二度ほどハローワークに行っている。
今日も行ったのだが、なかなか琴線に触れるような企業は見つからない。
年齢が年齢だから見つからないわけではない。
年齢は関係なく、ぼくが適職だと思っている販売、営業、事務といった職種の登録数が少ないのだ。
しかも、登録している会社は、3ヶ月前とほとんどいっしょである。
こういう職種は人気がないのだろうか?
それとも登録している企業の人気がないのだろうか?

そういえば30年前にも職安に通った時期があるのだが、あの頃二度スカウトマンに声をかけられたことがある。
最初の人は笑顔で「いい仕事見つかりましたか?」などと言って近づいてきた。
ぼくは無愛想に「いいえ」と答えた。

「今は不景気だからねえ」
「そうみたいですね」
「ところで君は営業とか興味ない?」
「営業ですか?」
「営業と言ったって、別に難しいことをするわけじゃないんよ」
「何をするんですか?」
「カタログ持って、一軒一軒家を回るだけ」
「売らんといけんのでしょ?」
「いや、別に君が買ってくれと言う必要はない。君は主婦ウケする顔をしているから、カタログ持って行くだけで、あちらから売ってくれと言うと思うよ」
「何のカタログを持っていくんですか?」
「ミシン」
「いや、いいです」
「君ならいいセールスマンになれると思うんだがなあ…」
そう言い残して、彼はどこかへ行った。

ぼくが職安から出ようとした時、ロビーから例のスカウトマンの声が聞こえてきた。
他の人に声をかけているようだった。
彼に気づかれないように近づき、それとなく聞いてみると、
「…君は主婦ウケする顔をしているから…」
と、ぼくに言ったことと同じことを言っていた。
彼の目には、他人の顔はすべて主婦ウケする顔に映ったのだろう。

もう一人のスカウトマンは、えらく体のがっしりした人だった。
その人は遠くからぼくをじっと見ていた。
ぼくがその視線に気づくと、彼は近寄ってきた。
「君はいい体してるねえ。何かやってるの?」
「高校時代に、柔道をやっていましたけど」
「柔道か、それは頼もしいねえ。実はね、君にピッタリの仕事があるんだよ」
「何ですか?」
「自衛隊」
当時のぼくは自衛隊に対していい印象を持っていなかったので断ったが、今なら行っていたかもしれない。

こういうスカウトマンは、今でもいるのだろうか?
ハローワークに行くのは今日で6回目だが、いまだそういう人にはお目にかかってはいない。
まあ、この白髪頭だから、近寄ってこないだけのことかもしれない。



フォークリフトの資格が無効になった

今日の朝刊を見てびっくりした。
何と、昨年苦労して取得した、フォークリフトの資格が無効になったのだ。
その資格は新日鐵で受講して取得したのだが、今回の無効はその新日鐵の不手際から起きたらしく、そこで取得した人全員の資格が取り上げられたらしい。

新聞では「指導者の資格をもつ講師が立ち会わずに、実技講習を行っていた」となっている。
あの時講習場で「下手くそっ!」だとか「おまえはもう受けるなっ!」などと、さんざん悪態をついていたおっさんは指導者の資格を持っていなかったのだろうか?
こちらも相手が正規の講師と思っているからこそ、我慢していたのだ。
もしそれが偽講師だったとしたら、叱られ損だったということになる。

それもこれも、新日鐵という企業の体質からきているのだ。
「新日鐵のやることはすべて正しい」という思い上がりが、こういう事態を招くわけだ。

新日鐵には、そこの社員というだけで尊大に構えている輩がけっこう多くいるらしい。
新日鐵の関連会社に勤めている知り合いがいるのだが、その人は新日鐵の社員から「誰のおかげで飯が食えると思っとるんか?」と言われたことがあるという。
また、新日鐵社員とトラブルを起こした際、その新日鐵マンから「おまえのところのトップは、うちから行った○○さんやったのう。言いつけてやるぞ」とも言われたという。

「鉄は国なり」の時代はとうの昔に終わっているのだから、そろそろそこに勤める社員も考え方を改めないと、世間から反感を買うことになるだろう。
こちらのシルバー人材センターで、一番役に立たないのは、新日鐵のOBだと言われている。
とにかく能書きが多く、動こうとしないのだそうだ。
会社は、偽講師を使って資格を取らせる暇があったら、世間に適応する社員の育成をすべきである。

それはそうと、ぼくは持っている四つの資格のうち一つを失ってしまったわけだ。
まあ、これから先、おそらく必要とならない資格だから、なきゃないでもいいのだが、履歴書の資格・特技の欄が一行空いてしまうのはちょっと寂しい。



上履きの臭い(後)

3週間を過ぎた頃だった。
午前中の作業を終えて手袋を外した時、どこからともなく臭いがしてきた。
「ん?何か懐かしい臭いだ」とは思ったが、その時は気にならなかった。

ところが昼食時に、その臭いがだんだん強くなってきた。
そこでいったん食事を中断し、臭いの根源を探ってみることにした。
まず身の回りのものをチェックしてみたのだが、臭いはそこからするのではなかった。
「もしかして足か?」と靴を脱いでみたが、そこでもない。
そうこうしているうちに、臭いは消えた。

「やはり気のせいか」と思い、また箸を持って弁当を食べようとした。
その時だった。
またしても臭いがしだしたのだ。
どうも臭いは手から発しているようだ。
だが、手のひらは臭わない。
「もしかしたら」と、今度は指を嗅いでみた。
ここだった。
それがわかると同時に、懐かしい臭いのことも思い出した。
上履きの臭いである。

「しかし、何で指が臭くなるのだろうか」
考えてみたら、思い当たる節がある。
手袋の素材は綿とゴムである。
そう、上履きの素材と同じなのだ。
汗で蒸れたせいで、小学生の頃と同じように、中が腐ってきたというわけだ。

ということで、食事が終わってからさっそく手を洗い、そのついでに手袋も洗った。
手袋の中に水を入れると、黒いカスが浮いてきた。
手袋を裏返すと、思った通りで、中は思った通りボロボロになっていた。
そこで新しい手袋を買いに行ったのだが、そこには同じ手袋しか置いてなかった。
「これもまた2週間しか持たんよなあ…。結局は高いものについたわい」
と思いながら、ぼくはその手袋を買ったのだった。



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